Страница 1

1
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель ППО Заведующий
РЖД детского сада № 44 РЖД детского сада № 44
____________ Н.С.Копылова ___________ О.Н.Гилева
Протокол № 12 от «19 »сентября 20 24 г. Приказ № 99/1 от« 19 »сентября 20 24 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ )ВОСПИТАННИКОВ
частного дошкольного образовательного учреждения
«РЖД детски ого сад а№ 44 »
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение о комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений (далее – Положение ) разработано для частного дошкольного
образовательного учреждения «РЖД детский сад № 44 » (далее по тексту -Учреждение )в
соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» , Уставом
Учреждения .
1.2. Настоящее Положение определяет статус ,функции ,а также порядок формирования и
регламент работы комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений .
1.3 Комиссия создается вцелях урегулирования спорных вопросов ,конфликтных ситуаций ,
рассмотрения жалоб родителей (законных представителей )иработников Учреждения .
1.4. Комиссия всвоей деятельности руководствуется :
-Трудовым Кодексом РФ ;
-Конвенцией оправах ребенка ;
-Федеральным законом «Об образовании вРоссийской Федерации» ;
-Уставом Учреждения ;
-Коллективным договором ;
-Семейным кодексом ;
-Гражданским кодексом .
-Правилами внутреннего трудового распорядка идругими локальными актами .
1.5. Деятельность Комиссии основывается на принципах коллективного обсуждения и
решения вопросов на открытых заседаниях .
1.6. В своей работе Комиссия должна обеспечивать соблюдение прав всех участников
образовательного процесса Учреждения .

Страница 2

2
1.7. Положение оКомиссии утверждено и принято сучетом мнения работников и родителей
Учреждения .
1.8. Изменения и (или )дополнения в Положение принимаются сучетом мнения работников
Учреждения иродителей ивступают всилу после утверждения заведующим .
1.9. Положение распространяется на всех участников образовательного процесса Учреждения .
1.10. Положение вступает всилу со дня утверждения заведующим Учреждения .
1.11. Участниками образовательных отношений в Учреждении являются :родители
(законные представители ) воспитанников , работники Учреждения и их представители ,
администрация Учреждения .
2. Порядок создания исостав комиссии
2.1. Комиссия создается вУчреждении из равного числа родителей (законных представителей )
несовершеннолетних воспитанников ,работников Учреждения .
В состав Комиссии избираются 6членов :
-представители от родителей (законных представителей ) –3человека ,избираются на общем
родительском собрании ;
-представители от работников Учреждения – 2 человека ,избираются на общем собрании
трудового коллектива ;
-представителей от администрации Учреждения –1человек ,избирается на общем собрании
трудового коллектива .
2.2. Председатель Комиссии выбирается членами комиссии путем открытого голосования
большинством голосов и несёт ответственность за её работу ,грамотное и своевременное
оформление документации .
2.3. Секретарь Комиссии избирается из числа членов Комиссии на первом заседании
большинством голосов .
2.4. Член Комиссии вправе подать заявление овыводе его из состава Комиссии .
2.5. В случае выхода одного из членов Комиссии из ее состава проводятся дополнительные
выборы на общем собрании трудового коллектива Учреждения путем открытого голосования .
2.6. Персональный состав Комиссии утверждается приказом заведующего Учреждения .
2.7. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе .
Комиссия влюбое время вправе переизбрать своего председателя и(или )секретаря .
2.8. В состав Комиссии могут входить представители государственных органов власти ,
должностные лица и(или )приглашенные эксперты (специалисты )(сих согласия ).
2.9. Заведующий Учреждения вправе участвовать в заседаниях Комиссии с правом
совещательного голоса .
3.Компетенция Комиссии иполномочия членов Комиссии
3.1. В компетенцию Комиссии входит рассмотрение следующих вопросов :
- возникновение конфликта интересов между педагогическими работниками Учреждения и
иными участниками образовательного процесса ;
- применения локальных нормативных актов Учреждения в части , противоречащей
реализации права на образование ;
- рассмотрение жалобы работника Учреждения о применении к нему дисциплинарного
взыскания ;
-рассмотрение конфликтных ситуаций во время промежуточной или итоговой аттестации ;
- рассмотрение обращений педагогических работников Учреждения о наличии конфликта
интересов ;
-нарушение работниками норм Кодекса деловой этики работников ОАО «РЖД» ;
- нарушение педагогическими работниками норм Кодекса профессиональной этики
педагогического работника Учреждения ;

Страница 3

3
- рекомендации внесения изменений влокальные акты Учреждения сцелью демократизации
основ управления или расширения прав участников образовательных отношений ;
3.2. Члены Комиссии при рассмотрении вопросов ,отнесенных ккомпетенции Комиссии :
- принимают крассмотрению заявления (обращения ,жалобы )от участника образовательного
процесса ;
-принимают решение по каждой конфликтной ситуации (спорному вопросу );
-запрашивают дополнительную документацию ,материалы для проведения самостоятельного
изучения вопроса .
Полномочия членов Комиссии могут быть прекращены досрочно :
-по собственному желанию согласно заявления на имя заведующего Учреждением ;
- в случае отчисления (выбытия )из Учреждения воспитанника ,родителем (законным
представителем )которого является член Комиссии ;
- по требованию не менее 2/3 членов Комиссии , выраженному вписьменной форме ;
- в связи с невозможностью исполнения обязанностей члена Комиссии по уважительной
причине (продолжительная болезнь свыше 40 календарных дней ;длительный отпуск свыше 60
календарных дней ;командировка на срок более 30 календарных дней ;задержание или арест на
срок свыше 30 календарных дней ;наказание ,связанное слишением или ограничением свободы );
-всвязи сувольнением работника из Учреждения ;
-всвязи со смертью члена Комиссии .
В случае досрочного прекращения полномочий члена Комиссии вее состав избирается новый
представитель от соответствующей категории участников образовательных отношений в
соответствии сп.2.1. настоящего Положения .
3.3. Учреждение не выплачивает членам Комиссии вознаграждение за выполнение ими своих
обязанностей , за исключением компенсации документально подтвержденных расходов ,
непосредственно связанных с участием в работе Комиссии (командировочные расходы ,
повышение квалификации ,профессиональная переподготовка ит.п.).
4. Организация работы Комиссии
4.1. Председатель комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений :
-определяет место ,время проведения иповестку дня заседания комиссии ;
-на основе предложений членов комиссии формирует план работы комиссии на текущий
учебный год иповестку дня её очередного заседания ;
-по вопросам ,относящимся ккомпетенции комиссии ,вустановленном порядке запрашивает
информацию от исполнительных органов государственной власти , правоохранительных ,
контролирующих ,налоговых идругих органов ;
-информирует заведующего Учреждения орезультатах работы комиссии ;
-представляет комиссию в отношениях с работниками Учреждения ,воспитанниками и их
родителями (законными представителями )по вопросам ,относящимся кее компетенции ;
-дает соответствующие поручения секретарю и членам комиссии ,осуществляет контроль за
их выполнением ;
-подписывает протокол заседания комиссии .
4.2. Секретарь комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений :
-организует подготовку материалов кзаседанию комиссии ,атакже проектов её решений ;
-информирует членов комиссии и о месте ,времени проведения и повестке дня очередного
заседания комиссии ,обеспечивает необходимыми справочно -информационными материалами ;
-ведет протокол заседания комиссии .
4.3. Члены комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений :

Страница 4

4
- вносят председателю комиссии предложения по формированию повестки дня заседаний
комиссии ;
-вносят предложения по формированию плана работы ;
- в пределах своей компетенции , принимают участие в работе комиссии , а также
осуществляют подготовку материалов по вопросам заседаний комиссии ;
-вслучае невозможности лично присутствовать на заседаниях комиссии ,вправе излагать свое
мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде на имя председателя комиссии ,
которое учитывается при принятии решения ;
-участвуют вреализации принятых комиссией решений иполномочий .
4.4. Решения комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений принимаются на заседании открытым голосованием простым большинством голосов
присутствующих членов и носят рекомендательный характер , оформляются протоколом ,
который подписывает председатель Комиссии , а при необходимости , реализуются путем
принятия соответствующих приказов и распоряжений заведующего Учреждения ,если иное не
предусмотрено действующим законодательством .Члены комиссии обладают равными правами
при принятии решений .
4.5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости . В случаях , не терпящих
отлагательства ,заседание Комиссии собирается незамедлительно .
4.6. При решении вопросов каждый член Комиссии имеет один голос .В случае равенства
голосов решающим является голос председателя Комиссии .
Передача членом Комиссии своего голоса другому лицу не допускается .
5. Порядок обращения вКомиссию
5.1. Обращение участника образовательного процесса вКомиссию оформляется заявлением ,в
котором он излагает существо спора (конфликта ) и свои требования . К заявлению могут
прилагаться документы (их копии )по сути обращения .
5.2. Прием заявлений вКомиссию производится секретарем Комиссии .
Заявления обязательно подлежат регистрации в «Журнале входящих и исходящих
документов ».
6. Порядок рассмотрения обращений Комиссией
6.1. Перед проведением заседания по рассмотрению обращения члены Комиссии
осуществляют предварительную работу , необходимую для объективного рассмотрения
заявления (определяют и изучают перечень необходимых документов и др .). После чего
председатель Комиссии объявляет дату ивремя проведения заседания Комиссии .
6.2. Секретарь Комиссии не позднее ,чем за один рабочий день до даты проведения заседания ,
извещает всех членов Комиссии одате ,времени иместе его проведения .
6.3. Заседание Комиссии считается правомочным ,если на нем присутствует не менее 2/3 ее
членов .
6.4. Председатель вслух зачитывает всем членам Комиссии письменное обращение ,
предоставляет слово членам Комиссии по существу вопроса ,ведет заседание Комиссии ,выносит
проекты решений на голосование .
6.5. Решение Комиссии оформляется Протоколом заседания комиссии и подписывается
ответственным секретарем Комиссии . Решение Комиссии согласовывается с руководителем
Учреждения . Решение Комиссии (ответ ) направляется заявителю в письменном виде в
установленный законодательством РФ срок .
6.6. Председатель в одностороннем порядке имеет право пригласить для профилактической
беседы педагога ,сотрудника ,воспитанника и его родителей (законных представителей ), не
собирая для этого весь состав Комиссии .

Страница 5

5
6.7. Председатель имеет право обратиться за помощью к руководителю Учреждения для
разрешения особо острых конфликтов .
6.8. Председатель ичлены Комиссии не имеют права разглашать информацию ,поступающую
кним .Никто ,кроме членов Комиссии ,не имеет доступа кинформации .
6.9. Комиссия несет персональную ответственность за принятие решений .
6.10. Решение Комиссии является обязательным для всех участников образовательных
отношений в Учреждении и подлежит исполнению в сроки ,предусмотренные указанным
решением .
6.11. Конфликтная ситуация рассматривается на заседании Комиссии вприсутствии заявителя
и ответчика .Комиссия имеет право вызывать на заседания Комиссии свидетелей (очевидцев )
конфликта ,приглашать экспертов (специалистов ).
7. Порядок принятия иисполнения решений Комиссии
7.1. Педагогические работники Учреждения и родители (законные представители ) вправе
обратиться в Комиссию с письменным заявлением (обращением , жалобой ) в течение 14
(четырнадцати ) календарных дней со дня возникновения конфликтной ситуации и (или )
нарушения прав ,свобод ,гарантий или обязанностей участника образовательного процесса .
7.2. Рассмотрение заявления (обращения , жалобы ) осуществляется в течение 14
(четырнадцати )календарных дней со дня его поступления вКомиссию .
7.3. Конфликтная ситуация рассматривается на заседании Комиссии вприсутствии заявителя
и ответчика .Комиссия имеет право вызывать на заседания Комиссии свидетелей (очевидцев )
конфликта ,приглашать экспертов (специалистов ).
7.4. Рассмотрение заявления в отсутствии заявителя допускается лишь по его письменному
согласию .
В случае неявки заявителя на заседание Комиссии рассмотрение его заявления откладывается ,
очём заявитель изаинтересованные лица должны быть оповещены .
В случае вторичной неявки заявителя без уважительных причин Комиссия может вынести
решение оснятии данного заявления срассмотрения .
7.5. Комиссия в соответствии с полученным заявлением (обращением ,жалобой ), заслушав
мнения сторон ,принимает решение об урегулировании конфликтной ситуации .
7.6. По письменному заявлению участнику конфликтной ситуации выдается копия протокола
заседания Комиссии .
7.7. Решения Комиссии принимаются простым большинством путем открытого голосования .
7.8. Заседание Комиссии оформляется протоколом , который подписывается всеми
присутствующими членами Комиссии .
7.9. Протокол заседания Комиссии составляется не позднее трех календарных дней после его
проведения .
В протоколе указываются :
-место ивремя его проведения ;
-лица ,присутствующие на заседании ;
-повестка дня заседания ;
-вопросы ,поставленные на голосование ,иитоги голосования по ним ;
-принятые решения .
7.10. Решение Комиссии является основанием для принятия заведующим Учреждения
соответствующего решения .
7.11. Решение Комиссии является обязательным для всех участников образовательных
отношений Учреждения , и подлежит исполнению в сроки , предусмотренные указанным
решением .
7.12. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном законодательством
Российской Федерации порядке заведующему Учреждения ,в суд или иные уполномоченные
органы власти (должностным лицам ).

Страница 6

6
8. Номенклатура дел Комиссии
8.1. Номенклатура дел Комиссии Учреждения представляет собой систематизированный и
оформленный вустановленном порядке перечень документации суказанием сроков их хранения
утверждается руководителем Учреждения .
№ п/п Наименование документа Срок хранения
1 Журнал входящих иисходящих документов 3года
2 Протоколы заседаний Комиссии 3года
8.2. При смене председателя комиссии ,соответствующие документы передаются новому
составу комиссии по акту приема -передачи документов .
Протоколы заседаний Комиссии хранятся вдокументах Учреждения втечение 3-хлет .
9. Заключительное положение
9.1. Члены Комиссии при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны
действовать в интересах Учреждения и участников образовательного процесса ,осуществлять
свои права ,исполнять обязанности добросовестно иразумно .
9.2. Настоящее Положение вступает в силу с момента его принятия общим собранием
работников иутверждения приказом заведующего Учреждением .
9.3. Срок действия данного Положения не ограничен .Положение действует до принятия
нового .
9.4. Члены Комиссии несут ответственность перед Учреждением за убытки ,причиненные
Учреждению их виновными действиями (бездействием ), если иные основания и размер
ответственности не установлены федеральными законами .
9.5. Если врезультате изменения законодательства Российской Федерации отдельные пункты
настоящего Положения вступают в противоречие с ними ,эти пункты утрачивают силу до
момента внесения соответствующих изменений и(или )дополнений вПоложение .