Страница 1

Частное дошкольное образовательное учреждение « РЖД д етский сад № 44 »


ПРИНЯТО: УТВЕРЖДАЮ:
На общем собрании Заведующий
трудового коллектива РЖД детским садом № 44
Протокол №______ ___________О.Н Гилева
«__»_________ 20___ г. «__»_________ 20___ г.
.
СОГЛАСОВАНО:
Председатель профсоюзного комитета
РЖД детского сада № 44
____________ Н.С.Копылова
«___»__________20___г.




ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИНФОРМИРОВАНИЯ
РАБОТНИКАМИ РАБОТОДАТЕЛЯ О СЛУЧАЯХ СКЛОНЕНИЯ
ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ НАРУШЕНИЙ И
ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ТАКИХ СООБЩЕНИЙ

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным
законом от 25.12.2008 № 273 -ФЗ «О противодействии коррупции» с учетом
Методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по
предупреждению и противодействию коррупции, разработанных
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Устава и
других локальных актов частного дошкольного образовате льного учреждения
«РЖД детский сад № 44» (далее – Учреждение).
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок уведомления
руководителя Учреждения о фактах обращений в целях склонения работника к
совершению коррупционных правонарушений, а также устанавлив ает
перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации
уведомлений, организации проверки данных сведений.
1.3. Действие настоящего Положения распространяется на всех
работников Учреждения.
1.4. Работник Учреждения, не выполнивший обяз анность по
уведомлению руководителя о фактах обращения в целях склонения его к
совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к

Страница 2

ответственности в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.

2. Порядок уведомления рук оводителя о фактах обращения в целях
склонения работника Учреждения к совершению коррупционных
правонарушений
2.1. Работник Учреждения обязан уведомить руководителя о фактах
обращения в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений не позднее одного рабочего дня, следующего за днем такого
обращения по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Положению.
2.2. В случае если работник Учреждения находится не при исполнении
трудовых обязанностей или вне пределов места работы, он обязан уведомить
руководителя любым доступным средством связи не позднее одного рабочего
дня, следующего за днем обращения в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений, а по прибытии к месту работы - оформить
письменное уведомление.
2.3. В уведомлении указы ваются следующие сведения: -
персональные данные работника, подающего уведомление (фамилия, имя,
отчество, замещаемая должность, контактный телефон);
- фамилия, имя, отчество, должность, все известные сведения о лице,
склоняющем к коррупционному правонар ушению;
- сущность предполагаемого правонарушения (действие (бездействие),
которое должен совершить (совершил) работник, и способы склонения к
совершению коррупционных правонарушений, выгода, предлагаемая
работнику, предполагаемые последствия;
- дата и мес то произошедшего склонения к правонарушению;
- сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и
свидетелях, если таковые имеются;
- иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства
по существу;
- информация об уведомлении ра ботником органов прокуратуры или
других государственных органов об обращении к нему каких -либо лиц в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений в случае, если
указанная информация была направлена уведомителем в соответствующие
органы;
- дата подачи уведомления и личная подпись уведомителя.
2.4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы,
подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника
Учреждения к совершению коррупционных правонарушений.
2.5. Работник, которому стало известно о факте обращения к другим
работникам Учреждения в связи с исполнением должностных обязанностей
каких -либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных

Страница 3

правонарушений, вправе уведомлять об этом руководителя в порядке,
установленном на стоящим Положением.

3. Порядок регистрации уведомлений

3.1. Уведомление работника Учреждения подлежит обязательной регистрации.
Прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений осуществляет
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупц ионных
правонарушений (должностное лицо, ответственное за противодействие
коррупции в Учреждении, назначенное приказом руководителя).
Уведомление регистрируется в день поступления по почте либо
представления курьером. В случае представления уведомления р аботником
регистрация производится незамедлительно в его присутствии. Учреждения
лично.
Копия поступившего уведомления с регистрационным номером, датой и
подписью принимающего лица выдается работнику Учреждения для
подтверждения принятия и регистрации св едений.
3.2. Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных
правонарушений (должностное лицо, назначенное по приказу руководителя
Учреждения) обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных,
полученных от работника, подавшего уведомлени е, и несет персональную
ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за
разглашение полученных сведений.
3.3. Регистрация представленного уведомления производится в журнале учета
уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника Учреждения к
совершению коррупционных правонарушений (далее – Журнал учета) по
форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Журнал учета оформляется и ведется в Учреждении, хранится в месте,
защищенном от несанкционированного доступа.
Ведение и хранение Журнала учета, а также регистрация уведомлений
осуществляется лицом, ответственным за работу по профилактике
коррупционных правонарушений в Учреждении.
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен. Исправленные
записи заверяются лицом, ответственным за ведение и хранение Журнала
учета.
3.4. В нижнем правом углу последнего листа уведомления ставится
регистрационная запись, содержащая:
- входящий номер и дату поступления (в соответствии с записью, внесенной в
Журнал учета);
- по дпись и расшифровку фамилии лица, зарегистрировавшего уведомление.
3.5. В случае если из уведомления работника следует, что он не уведомил
органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к

Страница 4

нему в целях склонения его к совершению коррупционн ых правонарушений,
руководитель незамедлительно после поступления к нему уведомления от
работника направляет его копию в один из вышеуказанных органов.
3.6. При наличии в уведомлении сведений о совершенном или
подготавливаемом преступлении, проверка по данном у уведомлению
организуется в соответствии с положениями уголовно -процессуального
законодательства Российской Федерации и законодательства Российской
Федерации об оперативно -розыскной деятельности, для чего поступившее
уведомление незамедлительно направляет ся в правоохранительные органы в
соответствии с их компетенцией.

4. Порядок организации и проведения проверки сведений, содержащихся в
уведомлении

4.1. После регистрации уведомление в течение рабочего дня передается для
рассмотрения руководителю Учреждения.
4.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится лицом,
ответственным за работу по профилактике коррупционных правонарушений в
течение дес яти рабочих дней со дня регистрации уведомления.
Проверка включает в себя опрос работника, подавшего уведомление,
получение от работника пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне
уст ановлены причины и условия, при которых поступило обращение к
работнику каких -либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений.
4.3. Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных
правонарушений по поручению руководителя напра вляет полученные в
результате проверки документы в органы прокуратуры Российской
Федерации, Управление Министерства внутренних дел России по городу
Новокузнецку, Управление Федеральной службы безопасности по
Кемеровской области, не позднее 10 рабочих дней с даты его регистрации в
журнале.
По решению руководителя уведомление может быть направлено как
одновременно во все перечисленные органы государственной власти, так и в
один из них по компетенции.
4.4. Проверка сведений о фактах обращения к муниципальному служащему
каких либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений проводится органами прокуратуры Российской Федерации,
Министерством внутренних дел Российской Федерации, Федеральной
службой безопасности Российской Федерации в соответств ии с
законодательством Российской Федерации.

Страница 5